来年度、林健太郎先生が新たに労働法・社会保障法のゼミを開講されます。

これに伴い、入ゼミ情報を公開いたします。

個別ページについては現在作成中のため、一時的に本ページに情報を掲載いたします。

以下をご確認ください。

 

教授より：

このゼミでは、労働法・社会保障法を学びます。働くことをはじめとする「生活」を法はどのように支えるか、支えていくべきかを考えていくゼミです。来年度からの新規開講になりますので、ゼミの在り方は皆さんとともに考えていきたいと思っていますが、「大学でしかできないこと」を大切にするゼミにしたいと思います。私自身の問題意識であり、ゼミでも大切にしたい姿勢は、（法の世界に取り込まれる以前の）ナマの「事実」を知り、そこで得たものをどのように法的に議論していくかを考える、という問題意識・姿勢です。受け身ではなく、自ら考えて積極的に学び・研究する方を歓迎します。

ゼミ活動概要：

労働法学・社会保障法学上の論点に関する裁判例・学説の検討・報告（座学）のほか、調査・見学。

他大学のゼミとの共同研究なども想定しています。

教授情報：

2011年3月　慶應義塾大学法学部法律学科卒業

2017年3月　早稲田大学法学研究科単位取得退学

博士（法学）　（2020年早稲田大学）

職歴：法学部専任講師（翌年度から。現在は産業研究所専任講師）

https://researchmap.jp/read009442

 

〈入ゼミ案内〉

今年度募集予定人数：10名程度

選考方法：ES・面接

九月入学生受入可否：要相談

兼ゼミ：可（要相談）

他学部受入可否：可（要相談）

本ゼミ：1（ただし、延長の可能性あり）

サブゼミ：なし

卒論：あり

四年次出欠：あり

必修授業：あり

ゼミSNS：開設予定、ken.hayashi@keio.jp (入ゼミについてご相談があれば気軽に連絡してください)

ゼミテーマ、特記事項：労働法・社会保障法（学生たちの関心を取り入れる予定）